女职工劳动保护特别规定

不可错过的《女职工劳动保护特别规定》解读!

《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。 立法意义 女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康...

重庆开州妇联

《福建省女职工劳动保护条例》修订出台

《福建省女职工劳动保护条例》(以下简称《条例》)于3月20日由省十三届人大常委会第十七次会议表决通过。2005年施行的《福建省企业女职工劳动保护条例》是我国第一...

人民网

《湖南省女职工劳动保护特别规定》出台

日前,我省以省政府令公布《湖南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》),将于明年3月8日起施行,给特别的“她”以特别的保护。 针对女职工经期、孕期、...

新湖南

维权视窗|女职工劳动保护特别规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...

重庆巫山妇联